雇主担心工资问题

时间:2019-02-14 09:15:06166网络整理admin

根据菲律宾雇主联合会(ECOP)的数据,菲律宾需要维持当前失业率的下降趋势 ECOP主席埃德加多·拉克森告诉记者,目前的低失业率(低于7%)将在节日季节之后进行测试,因为失业率较低 “失业率为6.8%是受欢迎的,但截至第三季度的增长率非常低,为5.3%,7%的目标可能不会受到打击,”他说拉克森说,就业主要由BPO(业务流程外包)公司,海外工作和零售业提供拉克森表示,“制造业略有改善,但政府需要让菲律宾更具吸引力,以吸引高工资离开中国的制造商外流”他说,定位者正在向缅甸和柬埔寨移动,而菲律宾在该名单中名列前茅拉克森说,政府需要立即解决的挑战是电力供应的高成本和稳定性 “我希望政府重新审视采矿政策由于政策的变化,矿业投资枯竭他说,目前在这里经营的外国矿业投资者正在努力应对困境 “与此同时,投资者正在退缩,因为他们不知道将采取什么政策来覆盖他们,”他补充说最低工资劳动部门要求增加该国的生活工资拉克森说,他们希望最低工资等于生活工资:每天P1,200是他们对未来五年的要求目前菲律宾的最低工资是每天P436每天P1200意味着每年增加300 “他们需要重新定义法律,将生活工资等于最低工资生活工资以消费者价格指数为基础最低工资只是入门级 “例如,如果你是新毕业生或工厂工人,我为什么每天给你P1,200 “ 他问 “工资应该由市场驱动菲律宾的最低工资就像一刀切它应该是市场驱动的,基于生产力的,在企业级这将是理想的工资政策,“他说拉克森甚至引用缅甸每日至少1.50美元,菲律宾近11美元(10美元以上) “我们排在马来西亚之后工资高于我们的国家是马来西亚和新加坡 “你必须计算最低工资设定的扭曲效应扭曲是最低工资增长的一个更大的影响,因为一旦你提高了普通工资的薪水,管理层就需要遵循,“他说拉克森还对教皇弗朗西斯访问的五天特别节日表示关注,尽管他要求政府至少管理交通,以免影响经济活动 “五天假期的问题是5000个集装箱在该国的港口不会移动五天,”拉克森说 “如果假期太多,付出的代价就会很高从12月24日开始,我们将有12天假期,包括周末,“他说 “港口拥堵会怎样它会更加拥挤我收到的最后一份报告是港口内有16,000个集装箱闲置,“拉克森补充道漫长的假期也惩罚那些正在从事无工作,无工资的人将会发生什么如果我是雇主,当我不得不加薪时,为什么还要求你报到工作 “很难计算出这类员工的数量,其中大部分都是中小企业我猜测它们在出口和制造业中大约有二三百万 “为教皇访问宣布假期是一种矫枉过正的行为,